Общество

В последние несколько лет в городе плодотворно происходит сокращение штата сотрудников на различных предприятиях и муниципальных образованиях. Главной причиной является – модернизация или полное «избавление» от прежней должности. К чему это приводит, мы знаем сами, ведь каждый в какой – то мере это коснулся.

Что касается крупных предприятий, то там, в связи с сокращением штата сотрудников увеличилась рабочая необходимость и сотрудникам приходится выполнять ту работу, к которой ранее они не относились. Не все с этим справляются, следствием чего становиться нарушение рабочих процессов, частые поломки и снижение уровня производительности и качества производимого товара.

А что стало с больницами? Теперь терапевтам приходится обслуживать по несколько участков сразу, что в первую очередь пагубно сказывается на самих пациентах. Если прием у врача начинается с час дня, то людям приходится приходить и занимать очередь еще в десять часов вечера, чтобы уже наверняка попасть к врачу. Беспредел!

И что получается? Число рабочих мест сокращается, а количество потенциальных рабочих возрастает, при всем при этом мы просим наших студентов, учащихся за пределами города после окончания обучения возвращаться в родной Салават. Куда возвращаться? Чтобы с полученным дипломом работать не по профессии? А потом мы удивляемся, что наши люди покидают республику, покидают страну в поисках хороших условий для работы с достойной заработной платой.